Senior Manager Organizational Development (m/w/d)

  • Location

    Ingolstadt, Bayern

  • Sector:

    Retail, Luxury & Lifestyle

  • Job type:

    Permanent

  • Salary:

    €80000 - €100000 per annum

  • Contact:

    Delband Tamjidi

  • Contact email:

    fjdaxtraadresp@thesrgroup.com

  • Job ref:

    PR/206605_1645805594

  • Published:

    3 months ago

  • Expiry date:

    2022-03-27

  • Consultant:

    #

Unser Kunde ist ein europaweit führender Retailer mit über 50.000 Mitarbeitern weltweit. Im Zuge einer Zentralisierung sucht unser Kunde zeitnah einen Senior Organizational Development Manager (m/w/d) für seinen Hauptsitz in Ingolstadt.

Aufgaben

▪ Analyse bestehender Strukturen und Prozesse und Ableitung von Einzel-Maßnahmen und größeren Initiativen zur Optimierung der
internationalen Matrix-Struktur im Konzern

▪ Erarbeitung von und Unterstützung der Führungskräfte bei der
Reorganisation bzw. Neugestaltung der Strukturen und Abläufe in
der Organisation

▪ Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der
Governance der Ablauf- und Aufbauorganisation

▪ Sparringspartner bei der Umsetzung der Definition strategischer
Leitlinien zum Aufbau einer modernen, zentrierten,
marktorientierten Organisationsstruktur im Konzernumfeld
(jeweils auf regionaler, funktionaler und Corporate-Ebene)

▪ Begleitung strategischer und organisatorischer
Transformationsprojekte von hoher Komplexität als
Sparringspartner, Moderator und aktiver Mitgestalter

▪ Sicherstellung einer ziel- und lösungsorientierten Kommunikation mit allen relevanten Stake-Holdern (national und international)

▪ Planung und Koordination von Projekten mit internen und
externen Teams zu Themen wie Mitarbeiterbefragungen und
Performance Management auf Konzern- und übergeordneter
Geschäftsbereichsebene

▪ Design von Programmen, einschließlich Strategien und
Interventionen, um Unternehmensziele zu erreichen, globale
Transformationen umzusetzen und zukünftige Fähigkeiten
aufzubauen - auf Basis vorhandener Erfahrung und Kenntnissen
von Organisationstheorien und Methoden

Anforderungen

▪ Mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern
Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung

▪ Projekterfahrung mit Fokus auf Definition und Implementierung
von Organisationsstrukturen im Matrix Umfeld

▪ Fundierte praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der
Konzeption, Steuerung und Umsetzung
strategischer und operativer Transformations- und Change
Prozesse

▪ Stark ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gepaart mit einer
empathischen und aufgeschlossenen Persönlichkeit

▪ Vorkenntnisse in und praktische Anwendung von Methoden im
Projektmanagement und in der Prozessoptimierung (idealerweise
Six Sigma) sind von Vorteil

▪ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei Interesse melden Sie sich bei delbandtamjidi@frazerjones.com. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.

The SR Group (Germany) GmbH is acting as an external recruitment agency in relation to this vacancy.

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